Cât de importantă e gramatica?

PRO

-         Te faci mai uşor înţeles când toată lumea respectă aceleaşi reguli de exprimare.

CONTRA

-         Am văzut oameni luaţi în râs pentru că au scris câte ceva greşit (asta i se poate întâmpla oricui din viteză).

-         Sunt milioane de lucruri mai importante: să te comporţi civilizat, ecologic, să-i ajuţi pe ceilalţi.

-         Nu toţi au foarte multe studii, dar asta nu înseamnă că trebuie să fie desconsideraţi din start. Pe de altă parte, poţi avea doctorat în lingvistică şi tot să stai prost cu gramatica.

Tot încerc să completez şi în partea PRO, să le echilibrez cumva (doar ăsta e titlul blogului :) ), dar nu reuşesc. Aştept sugestii.

Fiţi creativi!

Când ne gândim la ce amintiri lăsăm, prin ce îşi vor aminti cei dragi de noi... ce fel de lucruri vrem să fie?

Fapte şi sfaturi bune, întâmplări şi poze hazlii, petreceri de neuitat, idei şi obiecte originale, iar lista ar putea continua vreo câteva pagini.

Toate sunt importante. Însă în acest moment mi se pare că cel mai important lucru este creativitatea.

Oricine poate să fie actor, să interpreteze roluri diferite pe parcursul vieţii. Şi oricine poate contribui cu mici inovaţii originale, chiar şi neintenţionat.

Mă refer la micile lucruri prin care ne punem amprenta personală: felul în care salutăm, formatul unui mesaj, felicitări de sărbători, strâmbăturile din poze şi altele.

Prin aceste mici particularităţi ne diferenţiem de ceilalţi în ceea ce priveşte comunicarea. Cele mai originale lucruri ne evidenţiază şi îşi pun amprenta în amintirile celorlaţi. De exemplu, nu vei descrie niciodată colegul de bancă prin: băiat brunet, slab, înalt, cu ochi căprui. Mai degrabă îţi vei aminti că ai avut un coleg care nu vroia să se tundă, deşi învăţătoarea insista. Sau un coleg care dansa pe bancă. Ori o colegă care înota excelent. Unii vor să iasă în evidenţă cu orice preţ, chiar şi prin tâmpenii. Alţii sunt remarcaţi pentru că sunt foarte buni la ceea ce fac şi pentru că-şi folosesc creativitatea în mod constructiv.

Eu improvizez mici povestiri când mi se cere o poveste la culcare. Pentru că le-am epuizat pe cele clasice din cărţile pentru copii. Şi toate trebuie să stârnească râsul ca să aibă succes. E uşor să exagerezi şi să prezinţi situaţii imposibile, fantastice. Mi se pare mai uşor decât să pierzi timpul căutând chestii comice pe net. :)

Concurs de oameni de zăpadă

Ce facem în week-end-ul prelungit?

Dacă tot s-a lăsat ger afară, eu mă apuc de înregistrări audio. Am învăţat o piesă de la Epica: Crimson Bow and Arrow. Pot să cânt partea cu “clean” vocals. :) Încă mă mai gândesc ce să fac cu cealaltă parte. Ori exersez “low growls” până când se mută vecinii, ori o adaptez la symphonic battle metal.

Să fi fost mai multă zăpadă şi puţin mai cald, am fi ieşit la o bătaie cu bulgări şi am fi construit oameni de zăpadă. Deocamdată îi desenăm. Mâine va fi concurs: Cel mai ciudat om de zăpadă. Dacă mă face să râd din prima secundă, atunci îi dau premiul (chestii cu mult zahăr, că încă nu sunt interzise prin lege).

Sper să vină cu idei mai originale decât astea de pe net. :)

Politeţea şi diplomaţia la serviciu

Mai există comportament civilizat în România secolului XXI?

Din păcate am observat că mulţi desconsideră aceste valori morale esenţiale. Personal, n-am de ce să mă plâng, dar am auzit multe poveşti.

Americanii (şi nu numai ei) au făcut studii ale căror rezultate arată că productivitatea angajaţilor scade atunci când se manifestă comportamente necuviincioase la serviciu. Nu doar cei care cad victime ale acestor incidente (cu şefii sau colegii), dar şi cei care doar asistă pot fi afectaţi. De exemplu, dacă activitatea este banalizată sau dacă se cere ceva pe un ton nepoliticos.

Conform unor sondaje, respectul este principalul factor motivator la serviciu. De asemenea, lipsa lui este printre cele mai frecvente cauze ale renunţării la un loc de muncă.

Mai simplu formulat: nu ne doare gura să le mulţumim celor cu care lucrăm. Iar dacă avem ceva de reproşat, cu siguranţă putem găsi o modalitate diplomată de a o face. Depinde de fiecare dintre noi să menţinem o atmosferă de lucru cât mai plăcută.

Oferta de Black Friday: omiduţe desculţe

Asta am prins noi la ofertă de Black Friday. :)

Nu a fost ţeapă, chiar am găsit o omiduţă cu 10% mai ieftină.

Am adus-o acasă desculţă, dar Alex – mai generos din fire – a împărţit imediat şosetele cu ea.

Cum să scoţi un iepure din pălărie

La ce sunt bune jobenurile de Halloween şi salopetele cu urechi de iepure?

Pentru un mini-spectacol de magie distractiv. :)

De fapt, recuzita nici măcar nu e foarte importantă atunci când e înţelegere, voie-bună şi chef de joacă.

Beneficiile instruirii permanente

De luna aceeasta – chiar când am crezut că se termină perioada de training :) - am început sesiuni săptămânale de instruire. Suntem încurajaţi să testăm ceea ce ni se prezintă, pentru o mai bună înţelegere a conceptelor.

Este excelent când un angajator se preocupă ca resursele sale umane să fie mereu foarte bine pregătite. Cred că oricine vrea să se descurce cât mai bine în situaţii noi. Pentru asta e important nu doar să studiezi individual, ci şi să faci schimb de experienţă cu colegii.

Cu siguranţă, multe cunoştinţe se asimilează în urma citirii unor manuale de utilizare şi a unor proceduri de lucru. Însă aceste cunoştinţe pot fi consolidate doar prin punerea lor în practică. Iar problemele întâlnite în practică pot avea soluţii simple sau nu. În unele cazuri este mai eficientă soluţionarea lor în echipă. Nu reinventăm noi apa caldă... :)

În curând va trebui să pregătesc şi eu un discurs util celorlalţi colegi. Tema e stabilită, experienţă în domeniu am... doar să găsesc puncte noi de vedere şi să prevăd eventuale întrebări. Îmi place foarte mult că le dau puţin de lucru sărmanilor neuroni, plictisiţi de moarte în vechiul domeniu de activitate. M-aş mira extrem de mult să ajung să mă plictisesc şi aici. Mai ales că e tot timpul ceva de învăţat. Ca să nu mai spun de atmosfera propice studiului, de profesionalismul colegilor şi de respectul reciproc. La sfârşitul zilei plec cu un sentiment de mulţumire că am reuşit să finalizez ceva. Uneori primind mulţumiri din partea clienţilor, alteori oferind mulţumiri furnizorilor care şi-au respectat termenele şi au oferit servicii de bună calitate. Nici pomeneală să tot ceri documente la nesfârşit şi să le primeşti la “Sf. Aşteaptă”...